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    浙江水利水电学院土木类教学研究起步于二十世纪五十年代,2000年开始招收建筑类专业学生,2010年成立建筑工程系。随着学校升本发展,2014年初全校进行院系调整,组建成立建筑工程学院。

    学院拥有土木工程教研室、工程造价教研室、工程管理教研室、建筑环境与能源应用工程教研室、力学教研室与绿色施工研究所、工程造价研究所、乡村振兴研究所等8个教学研究单位,设有学院办公室、学生工作办公室、实验室管理中心等3个管理部门。

    学院目前设有土木工程、工程造价、工程管理、建筑环境与能源应用工程等4个本科专业和工程造价、建筑设备工程技术等2个专科专业,其中土木工程学科为浙江省一流学科(B),土木工程专业为浙江省特色专业。

    现有教职工59人,其中教授(含教授级高工)7人,副教授(含高级工程师)21人,博士16人,“双师双能型”教师21人。师资队伍中,拥有享受国务院特殊津贴专家、省“五一”劳动奖章获得者、省优秀教师、全国水利职教名师、省专业带头人、省水利系统优秀共产党员等荣誉称号者10余人,拥有国家一级注册结构工程师、监理工程师、造价工程师、一级建造师等资格证书的教师20余人。近年来,学院教师建设国家级、省级精品课程5门,获得国家和省级教学成果奖6项,获得浙江省科技进步三等奖1项,出版教材和学术著作20余部,申请国家发明专利、实用新型专利200余项,获得省部级以上工法近20项。

    学院现有建筑工程实验中心(含:土木工程与环境实验教学示范中心)、结构实验室、BIM实验室、校企(双林环境)合作实验室等实验实训中心,其中土木工程与环境实验教学示范中心为浙江省实验教学示范中心。仪器设备总值达1600万余元。学院还与省内40余家企业建立紧密合作关系,众多的校内实验室和校外实训基地,为高素质应用型人才的培养提供了有力保障;学院还与上海宏润集团、嘉兴鸿翔集团开展企业学院建设,为学校与企业深度融合探索了新模式。

    目前全日制在校生1237人,其中本科生1060人,专科生177人。学院注重学生应用创新能力培养,推行SWH-CDIO-E工程教育模式,构建并实施“全程能力培养与测评认证”方案,以“四大能力”平台为载体,将“创新精神、创业意识”的培养融入人才培养全过程,实现了专业教育与创业教育有机结合。近年来,以“青筑卓越计划”为载体,以学生为主要完成人获得省级、市级工法4项,获批省级新苗人才计划项目、国家大学生创新计划项目22项,获省专业学科创新竞赛、结构设计竞赛、省力学竞赛等一类竞赛等奖项30项,学生参与技术创新并获得专利超过300人次。本科毕业生考研录取率10%左右,学院就业率始终稳定在95%以上,不少毕业生已经成长为所在单位业务或技术骨干,部分毕业生还自己创办了公司。

    伴随一带一路和两美浙江建设前进的步伐,学院各项事业又迎来一个发展的春天。学院将抓住机遇,大力加强师资队伍建设,不断推进教育教学改革和教育国际化,精心培育更多适应经济社会发展需要的高素质应用型人才,为把学院建设成为特色鲜明、行业知名的教学科研单位而努力奋斗。


    (统计数据截至2019年9月30日)


      


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