浙江水利水电学院土木类教学研究起步于二十世纪五十年代，2000年开始招收建筑类专业学生，2010年成立建筑工程系。2014年初全校进行院系调整，组建成立建筑工程学院。2020年，由建筑工程学院党总支升格为建筑工程学院党委，成立建筑工程学院纪委，召开了建筑工程学院第一次党代会。

　　学院现有全日制在校生2395人，教职工108人，其中教授（含教授级高工）8人，副教授（含高级工程师）32人，博士50人，“双师双能型”教师46人。师资队伍中，拥有享受国务院政府特殊津贴专家、国家“万人计划”领军人才、全国水利职教名师、浙江省“万人计划”领军人才、浙江省劳模、省优秀教师、省专业带头人、省水利系统优秀共产党员、省高等学校本科教指委土木建筑和水利类专业教学指导委员会副主任委员和管理科学与工程类专业教学指导委员会委员等荣誉称号者10余人，拥有国家一级注册结构工程师、监理工程师、造价工程师、一级建造师等资格证书的教师30余人。

　　学院现有土木工程教研室、工程造价教研室、工程管理教研室、建筑环境与能源应用工程教研室、智能建造教研室、道路桥梁与渡河工程教研室、市政工程技术教研室、建筑装饰工程技术教研室、力学教研室等9个教学单位。智慧防灾与城市安全研究院、水工程遗产研究院、先进换热和能源应用研究所、滨海土木工程防灾减灾研究所、高性能土木水利结构与材料研究所、绿色施工研究所、工程造价研究所、乡村振兴研究所、司法鉴定所等9个研究单位。开设土木工程、工程造价、工程管理、建筑环境与能源应用工程、智能建造、道路桥梁与渡河工程6个本科专业，市政工程技术、建筑装饰工程技术2个专科专业。其中土木工程为浙江省一流专业、省“十三五”特色专业、完成硕士学位授权点立项；工程造价专业为浙江省一流专业；工程管理、建筑环境与能源应用工程专业为学校重点建设专业，土木工程学科为浙江省“十四五”一流学科（B类）。学院党委被评为浙江省党建标杆院系，教工第二党支部为全国党建样板支部。

　　学院坚持教书育人中心工作，围绕“课堂教学创新”与“课程思政”两大主题，建设国家级、省级精品课程5门、省级一流课程14门，获得国家和省级教学成果奖8项，获得浙江省科技进步三等奖2项，立项国家级规划教材1本，立项省新形态教材5本。获批国家自然科学基金项目3项，教育部人文社会科学规划基金、浙江省公益技术应用研究计划项目等省部级课题10余项，授权国家发明专利 100余项，出版教材和学术著作20余部，申报国家级教材奖1项，编写国家级规划教材2部，获批省级工法、标准等20余部，获批立项2部工信部行业标准，编写水利部行业标准1项。

　　学院现有建筑工程实验中心（含：土木工程与环境实验教学示范中心）、结构实验室、BIM实验室、校企（双林环境）合作实验室等实验实训中心，其中土木工程与环境实验教学示范中心为浙江省实验教学示范中心。仪器设备总值达1600万余元。学院还与省内40余家企业建立紧密合作关系，众多的校内实验室和校外实训基地，为高素质应用型人才的培养提供了有力保障；成立浙江水院-盾安联合工程中心，共建建筑环境与能源应用工程专业实验室项目-实景多功能中央空调系统及数字化平台；学院还与上海宏润集团、嘉兴鸿翔集团开展企业学院建设，为学校与企业深度融合探索了新模式，学院科研团队助推金华婺城区、江苏高邮、西藏日喀则、四川通济堰和浙江松阳古堰等地成功申报7项世界灌溉工程遗产。

　　学院注重学生应用创新能力培养，推行SWH-CDIO-E工程教育模式，构建并实施“全程能力培养与测评认证”方案，以“四大能力”平台为载体，将“创新精神、创业意识”的培养融入人才培养全过程，实现了专业教育与创业教育有机结合。近年来，以青筑卓越计划、鲁班创新实践班等为载体，学生获得浙江省“互联网+”大学生创新创业大赛、浙江省大学生职业生涯规划与创业大赛、浙江省大学生结构设计大赛等省级以上竞赛奖近200项，获批国家级大学生创新创业训练计划项目、浙江省大学生科技创新活动计划(新苗人才计划)项目近100余项。毕业生考研录取率10%左右，学院就业率始终稳定在95%以上，不少毕业生已经成长为所在单位业务或技术骨干，部分毕业生还创办了公司。

　　目前，在学校第二次党代会精神的指引下，全院师生正同心同德，以探索真理、追求卓越的精神，以把握发展机遇、锚定目标定位、深化教育改革、服务地方经济的思路，精心培育更多适应经济社会发展需要的高素质应用型人才，为建成高水平、有特色的教学研究型学院而努力奋斗。（2024年10月）